我們在第一線聽見的真實心聲，也是在顧問服務裡想一起面對與解決的事。
部門多、流程雜，
無法挑選正確切入點。
日常工作繁重，
學習與導入難以展開。
工具試過了，
但很難轉成可追蹤的成果。
缺少共同語言與節奏，
推動容易失速。
協助團隊釐清問題、設計可行方案，並在實作中累積能量與成果。
協助釐清策略目標、設計治理節點與跨部門協作流程，為後續導入建立明確的方向與持續運作的制度。
透過內訓課程、共學任務與回饋機制，帶領團隊學會用 AI 自動化工具解決問題，讓學習直接連結到工作場景。
從流程盤點、工具整合到自動化上線，依企業需求參與開發及系統串接，協助修正與驗證成果。
選拔並培育具備應用力的成員成為內部推動者，建立知識分享機制，讓 AI 能力自然擴散成為組織文化。
運用 AI 自動化進行履歷初篩、面試排程與出缺勤管理，協助 HR 提升作業效率，強化人資策略角色。
學習整合跨平台資料與報表生成，定期追蹤續約與服務狀態，提升回應效率，精準維繫客戶關係。
運用 ChatGPT 與自動化工具快速生成內容、彙整數據並追蹤活動效果，讓行銷更省時、更聚焦。
導入 AI 提案草稿、常見問答與自動提醒機制，加速跟進節奏，強化溝通品質與客戶體驗。
出現各部門的領頭人，
推動不再只靠少數人。
在練習與陪跑中建立共識，
願意嘗試更多應用。
快速找到第一個落地場景，
並以數據追蹤成效與 ROI。
AI 慢慢融入日常流程，
成為組織能力的一部分。
歡迎留下聯絡方式，我們將會主動安排專業顧問與您聊聊組織現況與下一步。
