Core Value
核心價值

在 Aiworks 內部,
我們的文化根植於五大核心價值

Start with Why

在規劃和執行專案前,我們會先對齊目標並具體討論預計達成的效益。

Passion for our mission

我們致力於推動人才與企業的雙向升級,促進產業發展,成為驅動台灣成長的新引擎。

Ownership

我們以積極負責的態度對待每一項工作,確保每個成果都達到高品質標準。

Growth Mindset

我們擁有成長心態,樂於接受回饋與挑戰,不斷追求自我提升與進步。

Collaboration and Teamwork

我們相信團隊合作能達成更遠大的目標,互相支持和合作是我們成功的關鍵。

加入我們

邀請你加入 Aiworks ,與團隊共同推動人才與企業雙向升級,一起編織更多成功故事。

隨著企業數位轉型的步伐加快,AI automation 應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI automation 專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。

為了實現這一目標,我們專注於機器人流程自動化 RPA (Robotic Process Automation) 與 AI 的結合應用。現正在尋找一位充滿熱忱,同時對於教育有興趣的 AI automation 顧問加入我們的團隊。

【工作內容】

  • 技術教育與培訓
    • 透過實作導向的課程,幫助企業/學員理解包含 AI 及 automation 技術的基本概念(包含但不限於 RPA 技術)的基本概念,並建立正確的觀念,應用於解決工作場域中的問題。
  • 導入諮詢及陪跑計劃
    • 協助轉換潛在客戶,介紹 AI automation 產品應用情境及效益。
    • 協助企業客戶初期梳理業務流程並設計適合的解決方案,包括部分 RPA 機器人流程開發及後續諮詢建議。
    • 透過企業陪跑計劃,培育種子成員,在導入過程中提供持續的培訓和指導,幫助他們自主成長,確保企業內部成功應用並提升內部團隊技能。
  • 知識推廣
    • 掌握最新的 AI automation 技術趨勢,像是 RPA、生成式 AI 工具、No Code 工具等。促進技術社群的交流,包括但不限於實體分享活動或網路分享新知識。

【需求特質 / 經歷】

  • 至少 3 年以上 RPA or 系統導入經驗,如有導入多元產業領域經驗者尤佳。
  • 熟悉 UiPath or Power Automate or 任一 AI 自動化工具,並具有實際使用經驗。
  • 如有 UiPath Studio Web、UiPath Document Understanding、Power Apps、Power BI、VB、VBA 相關使用經驗尤佳。
  • 具備專案管理經驗者,能獨立負責專案的各個環節。
  • 具備良好的溝通能力,能與不同層級的客戶進行有效交流。
  • 具有教學經驗者尤佳,能以簡單明瞭的方式解釋複雜的技術概念。

【加分項目】

  • 良好的問題解決能力,能在壓力下高效工作。
  • 能適應快速變化的技術環境,並持續學習新技術。
  • 熟悉其他自動化工具及 AI 工具應用,例如:ChatGPT、Zapier、Apps Script⋯等。

【薪資待遇】

年薪 NT$ 1,000,000 – 1,500,000,績效獎金另計。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

隨著企業數位轉型的步伐加快,AI automation 應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI automation 專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。

我們正在尋找一位對 AI 自動化工具充滿熱誠,並具備出色教學能力的 兼職導師,能夠引導來自不同職能、無技術背景的同仁,輕鬆上手各類 AI 工具應用。如果你熱愛分享知識,並樂於幫助他人掌握 AI 技能,歡迎加入我們的團隊!

【工作內容】

  • 透過實體場域以及落地應用的教學方式,讓學員理解 AI x 自動化工具(例如:ChatGPT、Gemini、Notebook LM、Copilot、Make / Zapier / n8n),幫助他們建立正確的觀念,並應用於解決工作場域中的問題。
  • 根據學員的學習進度和能力,適時提供個別化輔導,確保每位學員能在理解和運用自動化工具的技術。
  • 帶領班級進行討論、交流,引導學員找到解決方案並分享自身經驗。
  • 掌握最新的 AI 與自動化技術趨勢,促進社群技術交流,包括但不限於校友分享活動或網路分享新知識。

【需求特質 / 經歷】

  • 為 AI 自動化工具重度使用者!熟悉至少一個主要的 AI 工具或自動化平台(例如:ChatGPT、GPTs、Gemini、Notebook LM、Copilot、Make、 Zapier、 n8n、Apps Scripts⋯⋯)等內容生成工具、協作與知識管理工具、資料與 API 自動化工具。
  • 樂於持續學習新工具,能將使用經驗轉化為課程內容,幫助更多人上手工具並提升工作效率。
  • 了解流程分析概念,熟悉流程拆解與再造。
  • 良好的溝通能力,能夠以簡單明瞭的方式解釋複雜的技術概念。

【加分項目】

  • 具有教學 / 協助他人(例如:同事、企業或客戶)使用 AI 工具之經驗。
  • 具有流程訪談、梳理之經驗。
  • 具有軟體工程師背景。
  • 具有生成式 AI 研究經驗。

【薪資待遇】

  • 正職:年薪 NT$ 1,000,000 – 1,500,000。
  • 兼職:採專案制,課程多安排於平日下午或假日,依專案需求而異,可能為單日下午課程,或在 4-5 週內需配合每週 2 天的帶狀課程。依據經驗、專案課程合作模式而有所不同。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

成為推動產業數位轉型的關鍵力量,賦能企業 AI 自動化!

【工作內容】

  • 市場洞察與商機探索
    • 掌握 AI 自動化產業動態,研究國內外市場需求,發掘潛在商機,持續追蹤產業趨勢,為公司拓展未來成長的動能。
  • 方案策劃與客戶提案
    • 與專案經理以及顧問有高度的協作機會,將根據產業趨勢與企業的業痛點,提出符合企業需求的賦能解決方案,幫助企業轉型升級。
  • 開拓新市場與業務合作
    • 積極主動拓展業務,通過定期拜訪深入建立信任關係。同時,積極與 Aiworks 合作夥伴攜手合作賦能計畫,共創雙贏局面。
  • 長期維護合作關係
    • 在合作過程中不僅提供解決方案,更是一個長期的服務,進而形成穩定、互惠的合作關係。

【需求特質 / 經歷】

  • 具 5 年以上相關領域 B2B 工作經驗。
  • 具備人力資源 / 就業服務相關背景或是企業培訓相關經驗。
  • 熟悉 RPA / AI 人才培訓市場或是企業內訓市場相關經驗。
  • 熟悉企業導入新技術痛點,以及各類 AI 自動化產業應用。
  • 擅長分析目前市場狀態及潛在發展機會,規劃未來業務。
  • 擅長與人互動交流及提案,能充分了解他人需求,打造完整的合作方案。
  • 擅長專案管理並具備跨團隊協作,善用資源並依優先順序達成目標。
  • 具備高度自我要求、獨立作業的能力。
  • 具備同理心及人際互動敏感度,樂於協助他人。


【薪資待遇 / 福利】

  • 全日免費咖啡、牛奶、零食。
  • 定期團隊聚餐、年度員工旅遊。
  • 年度員工健康檢查。
  • (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器。
  • (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感。


【工作地點】

近忠孝新生捷運站

【薪資待遇】

年薪 NT$ 750,000 – 1,300,000,底薪含獎金。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

成為推動產業數位轉型的關鍵力量,賦能企業 AI 自動化!

【工作內容】

  • 市場洞察與商機探索
    • 掌握 AI 自動化產業動態,研究國內外市場需求,發掘潛在商機,持續追蹤產業趨勢,為公司拓展未來成長的動能。
  • 方案策劃與客戶提案
    • 與專案經理以及顧問有高度的協作機會,將根據產業趨勢與企業的業痛點,提出符合企業需求的賦能解決方案,幫助企業轉型升級。
  • 開拓新市場與業務合作
    • 積極主動拓展業務,通過定期拜訪深入建立信任關係。同時,積極與 Aiworks 合作夥伴攜手合作賦能計畫,共創雙贏局面。
  • 長期維護合作關係
    • 在合作過程中不僅提供解決方案,更是一個長期的服務,進而形成穩定、互惠的合作關係。

【需求特質 / 經歷】

  • 具 2 年以上相關領域 B2B 工作經驗。
  • 對 AI / 自動化領域有興趣,樂於學習新技術並探索其商業應用。
  • 擅長分析目前市場狀態及潛在發展機會,規劃未來業務。
  • 擅長與人互動交流及提案,能充分了解他人需求,打造完整的合作方案。
  • 擅長專案管理並具備跨團隊協作,善用資源並依優先順序達成目標。
  • 具備高度自我要求、獨立作業的能力。
  • 具備同理心及人際互動敏感度,樂於協助他人。

 

【加分項目】

  • 具備人力資源 / 就業服務相關背景或是企業培訓相關經驗。
  • 熟悉企業導入新技術痛點,以及各類 AI 自動化產業應用。


【薪資待遇 / 福利】

  • 全日免費咖啡、牛奶、零食。
  • 定期團隊聚餐、年度員工旅遊。
  • 年度員工健康檢查。
  • (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器。
  • (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感。


【工作地點】

近忠孝新生捷運站

【薪資待遇】

年薪 NT$ 550,000 – 900,000,底薪含獎金。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

隨著企業數位轉型的步伐加快,AI 自動化應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI 自動化專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。

我們深信,產業發展的關鍵在於企業與人才的雙贏共榮。透過企業賦能培訓與專業顧問導入服務,引領企業實現效率新高度。作為 B2B 行銷專員,你將負責規劃與執行企業行銷策略,並與團隊協作,擴大 Aiworks 在企業界的品牌影響力,讓更多企業認識並信任我們的服務。

工作內容

  • 行銷策略規劃與執行
    • 依據公司目標,制定並執行全方位 B2B 行銷策略,擴大品牌知名度並持續獲取新客戶。
    • 主導線上及線下行銷管道,包括文案素材、行銷活動規劃,根據成效持續優化策略。
  • 潛在客戶培育與品牌經營
    • 建立品牌認知與企業信任,透過有效的行銷素材吸引企業客戶,行銷內容包含但不限於銷售簡報、白皮書、關鍵報告及資訊圖表等。
    • 與內部團隊協作,確保行銷活動與整體企業策略保持一致。

【需求特質 / 經歷】

  • 3 年以上 B2B 產業行銷相關經驗。
  • 清晰文字及口語溝通和協調能力,能夠與內部跨團隊及外部合作夥伴溝通合作。
  • 對科技教育領域有濃厚興趣,能夠理解和傳達 Aiworks 的價值主張。
  • 熱愛新事物和挑戰,對創新充滿熱情,並擅長多工處理及時間管理。
  • 具彈性和舉一反三的特質,能適應快節奏的環境。
  • 具備活動規劃、執行細項並持續優化的能力。
  • 能夠獨立作業、樂於解決問題。

【加分項目】

  • 熟悉人力資源或教育培訓產業相關經驗。
  • 對教育科技產業有熱忱,持續關注產業相關議題者。
  • 熟悉媒體關係發展與建立,以及新聞稿撰寫。
  • 熟悉 SEO、Google Search Console、Google Analytics。

【薪資待遇】

  • 月薪 NT$ 40,000 – 55,000 x 13 個月(依據經驗核薪,資深工作者有機會調整薪資),績效獎金另計。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

隨著企業數位轉型的步伐加快,AI automation 應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI automation 專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。

我們正在尋找 課程企劃,負責設計 AI 自動化相關課程,將技術內容轉化為清晰易懂的學習材料,並確保課程順利執行與優化。如果你對 AI 教育與自動化應用充滿熱情,歡迎加入我們的團隊!

【工作內容】

  • 協同導師與客戶/學員進行課前訪談,了解客戶的需求和期望,並依照學員的樣貌設計及調整合適的課程方案。
  • 研究 AI 與自動化工具的最新趨勢,將其發展為合適的教學內容,並製作美化課程教材。
  • 制定課程專案的計畫並確保其順利執行,同時與客戶/學員保持良好溝通,確保學員有良好的學習成效。
  • 收集客戶/學員的回饋意見或分析相關數據,對課程產品與課程體驗持續優化。
  •  

【需求特質 / 經歷】

  • 具備 2 年以上專案管理相關工作經驗。
  • 曾與客戶直接合作,熟悉客戶需求管理與關係維護。
  • 對 AI&自動化趨勢及工具充滿好奇心,樂於持續學習並探索其應用。
  • 具備分析思維,能從資料中提煉關鍵資訊並設計可行的解決方案。
  • 具備課程開發經驗,能夠將技術內容轉化為易於理解的教學材料。


【加分項目】

  • 熟悉 AI 和自動化工具的最新發展。
  • 具備人才培訓市場或是企業內訓市場相關經驗。


【薪資待遇 / 福利】

  • 月薪 NT$ 40,000 – 55,000 x 13 個月(資深工作者依經驗與面試結果調整薪資),績效獎金另計。


【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

隨著企業數位轉型的步伐加快,AI automation 應用技術已成為提升效率和競爭力的重要工具。Aiworks 致力於幫助企業端以及就業市場端人才培育 AI automation專業人才,以及企業陪跑計劃,幫助企業解決導入人工智慧和自動化流程所遇問題,成功提升自動化技能並推廣至工作場域。

現正在尋找一位專注於 RPA 結合應用,同時對於教育有興趣的 兼職導師 加入我們的團隊。

【工作內容】

  • 透過實體場域以及落地應用的教學方式,讓學員理解 RPA or AI 的應用場景,幫助他們建立正確的觀念,並應用於解決工作場域中的問題。
  • 根據學員的學習進度和能力,適時提供個別化輔導,確保每位學員能理解和運用技術。
  • 帶領班級進行討論、交流,引導學員找到解決方案並分享自身經驗。
  • 課程多安排於平日下午,依專案需求而異,可能為單日下午課程,或在四週內需配合 2-4 天的常規課程。


【需求特質 / 經歷】

  • 具兩年以上 RPA 開發/顧問經驗,了解至少一個主要的 RPA 平台(例如:UiPath、Power Automation 等),並具備對其技術原理與應用場景的理解。
  • 熟練使用流程建模和流程分析工具。
  • 良好的溝通能力,能夠以簡單明瞭的方式解釋複雜的技術概念。


【加分項目】

  • 具備協助企業客戶自動化流程訪談及梳理經驗。
  • 具備授課經驗,熱愛分享與助人成長。
  • 具有軟體工程師背景。


【薪資待遇】

  • 採專案制,依據經驗、專案課程合作模式而有所不同。
  • 具備培訓和教學機會,為台灣的 RPA 技術人才培養貢獻一份力量。

【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

加入未來科技的第一步!
想透過專業實習累積技能,為成為導師或顧問的職涯奠定基礎?加入我們,深入瞭解 RPA (機器人流程自動化)AI 課程 的世界,從技術學習到教學助攻,一同為科技教育盡一份心力!

【工作內容】

  • 教學助攻,推動技術學習
    • 學習 RPA x AI 相關開發應用及授課技巧 ,透過公司的基礎指導、專案實作,並願意投入時間自我學習,逐步打造教學基礎。
    • 旁聽導師會議,學習課程設計協作、技術開發及人力資源配置的實務技巧。
    • 協助 RPA 流程梳理與 AI 相關課程,擔任學習推手,解決學員的疑難雜症。
    • 協助導師蒐集教材與設計測試評估,提升課堂互動效果並強化技術應用的實務連結。
    • 擔任課程助教實際與學員互動,第一線了解企業與學員的實務需求與狀況。
  • 課程運營
    • 協助課程 PM 從課程前置安排(例如:課程準備會議、安排座位、訂餐到準備教具⋯⋯等),確保每堂課的順利進行。
  •  

【需求特質 / 經歷】

  • 對 RPA 與 AI 充滿興趣:你不需要是技術高手,但需要有熱情,願意投入時間去學習並應用這些技術。
  • 教學潛力與表達能力:能夠清楚地表達想法,具備耐心及同理心,幫助學員快速理解技術內容。
  • 細心又可靠:擁有強大的責任感與溝通能力,能協助維持課程流暢進行。
  • 樂於學習與挑戰:擅長吸收新知,並收斂資訊。


【Why join us?】

  • 超暖 Mentor 系統:專屬 Mentor,幫助你迅速進入狀況,並全程關懷你的成長。
  • 實習升級計畫:從助教到導師,累積豐富 2B 經驗,邁向專業顧問,量身規劃你的職涯藍圖。
  • 行業前沿的學習機會:接觸最新自動化技術,從零到一培養你的專業能力。
  • 了解不同職能的工作流程:並協助梳理流程達成自動化,從中累積產品及專案思維。
  • 實踐助人的理念:透過引導學員實作專案的過程,逐步累積教學經驗。
  • 累積與不同產業客戶溝通的經驗:提前掌握 AI 自動化在企業中的實務應用。


【薪資待遇 / 福利】

  • 時薪 NT$ 260,含勞健保(一週工時約需 24-32 小時)。
  • 全日免費咖啡/牛奶/茶包/零食。
  • 1-1 Mentor 制度,協助你累積職涯相關經驗。


【應徵方式】

請將個人履歷投遞至 Aiworks 職缺申請表單,我們將優先進行履歷審核。
合適者將於兩週內進行聯繫。

福利制度

Aiworks 期待能最大幅度支持你兼顧工作、個人成長與家庭,
讓你在職場和生活中找到不斷前進的平衡。

薪資福利
  • 月薪 12 個月,另享 1 個月年終獎金
  • 年度學習補助
  • 完善的團體保險&年度健康檢查
  • 學齡前兒童生育補助
其他福利
  • 辦公室提供全日免費的咖啡、牛奶、零食
  • 定期團隊聚餐&員工旅遊
假別
  • 特休:到職即有 10 天特休
  • 病假:每年有全薪病假 3 天
  • 永續假:每年有全薪永續假 3 天
  • 補班日:國定補班日無需上班
  • 特殊狀況可申請遠距

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