AI 人才轉型怎麼做？企業打造持續進化團隊的 4 大實戰策略（含台灣大哥大案例）

本篇文章摘錄【Aiworks 線上講座｜AI 時代的人才轉型，企業該怎麼打造持續進化的團隊？】內容，由 Aiworks 校長 Shirney 與台灣大哥大人資暨行政副總經理洪秋雲深度對談，並彙整企業推動 AI 應用與人才升級的 4 大實戰策略，協助您在變革時代搶得先機。

2024 年 11 月 11 日

對外串連共榮創新生態系、對內以 AI 賦能，北富銀的深化客戶體驗之路

台北富邦銀行（以下簡稱北富銀）作為國內最積極導入自動化工具以 AI 賦能企業運作的金融機構之一，不僅善用科技深化內部運營，也透過創新生態系的串聯，持續強化與客戶及利害關係人的關係。

人工智慧數位轉型高效率工具

2024 年 10 月 15 日

台灣大哥大如何藉由 AI 技術驅動數位轉型，提升企業競爭力，並通過創新工具賦能內部員工？從智慧客服到 AI 超級助理，台灣大全力推動 AI 技術應用，讓員工生產力翻倍，並打造跨領域人才培育計畫，全面擁抱數位時代的挑戰與機遇。

AI人工智慧

2024 年 9 月 12 日

臺北市政府資訊局在推動智慧城市建設中扮演了舉足輕重的角色，憑藉其全方位策略，成功將臺北打造為一個資料驅動的智慧城市典範。

數位轉型智慧城市

2024 年 8 月 28 日

本次 Aiworks 專訪台達電資訊長暨資安長（CIO＆CISO）曾立峰，揭開台達電如何融合其技術核心、驅動數位轉型，進而達成創新成長目標，並以穩健的資安策略確保其安全與持續發展。

數位轉型

2024 年 7 月 24 日

深入了解和泰汽車如何藉由 MaaS（Mobility as a Service）部門的成立和改革，成功從傳統的汽車銷售轉型成以人為中心的綜合移動服務，進而推動汽車產業的數位轉型。

創新思維數位轉型

2024 年 6 月 25 日

本次 Aiworks 專訪 91APP 產品發展處資深副總林大維（Dave），深入聊聊 91APP 如何持續創新，並透過吸引、培養、發展和留住專業人才，應對不斷變化的市場需求和技術挑戰。

人才管理技術創新